＼障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です／

障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。
また、就労後も長く働いてもらえるようにサポートをしていただきます。
軽度の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方）の支援ですので
トイレ介助、食事介助等はありません。
作業や相談援助を通して障がいがある方にできることを１つでも多く増やしていただき、
自信をつけていただくお仕事です。

メンバーさんのちょっとした変化に気づいたり、成長を感じ取れることで、
笑顔が絶えない職場を作れるようになります！

また、社内のスタッフと交流をしていき、
事業所の活気を作っていただくことも行います。

【具体的な仕事内容】
・事業所のプログラムの企画と運営
・障がいをお持ちの方と就労に向けた面談とアドバイス
・新規のメンバーさんの受け入れや配属先の配分
・行政や企業との書類提携など

【入社9年目/サービス管理責任者Aさんのお仕事をご紹介します！】
●お仕事詳細
・新規利用者対応：事業所内の見学、面接対応
・新規利用者の書類作成：PCにてフェイスシート、アセスメント表・個別支援計画書、
　個別支援実績表の作成⇒市役所に提出
・新規利用者の雇用契約に関する業務：PCにて必要書類に入力作成
・在籍利用者の個別支援計画書作成：モニタリング資料準備・モニタリングを元に
　次期個別支援計画書作成⇒本人に提示、確認
・就労継続支援提供実績記録：記入・ポチパス入力・次月分を作成
・利用者の体調管理：様子に合わせて対応する
・苦情処理対応：内容に応じて対応、他部署への報告
・相談支援事業所対応：モニタリング、担当者会議の開催
・新規スタッフ採用に関わる業務：面接、書類の作成
・医療連携訪問看護サービス：更新時の書類作成・保管・管理
・月末報告書：就労実績、ポチパス・有給、欠勤対応の照合・集計⇒本部メール送信

●1日のお仕事の流れ一例
8：40/事業所内の消毒
8：55/スタッフの朝礼・欠勤者報告、訪問者予定、昨日問題が有った時の内容、
　　　対応の注意報告・一日の作業内容の報告
9：05/朝礼・一日の作業の内容の確認
9：10/作業の開始
　　　サビ管業務に関わる仕事・必要に応じ利用者の作業状況の見守り、支援
12：00～13：00/昼休憩
13：00～14：30/事務作業・利用者の見守り等々
14：30～18：00/ポチパス入力・スタッフ就労実績一括入力・他の事務作業、消毒作業・その他

●このお仕事のやりがいと大変なこと
大変な部分：利用者様それぞれで特性が違う為、
個別支援計画書の作成に苦慮することがあります。
また、個々の関わり方、支援の仕方はその方の今後の成長にも関わるので気を使います。

やりがい：利用者様への支援や関わりの中から、少しでも成長している姿が
　　　　　見られた時はとてもうれしくなります。

●気を付けていること
自分の体調の管理を第一に、常に笑顔を大切にしています。
また、その日の利用者様の変化を把握し、些細な事でも気配りを行っています。